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小知谈服务
小知
毕业于北大、西安交大、
对外经贸大等院校
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北京：开展2024年石景山区“景贤计划”人才认定申报评选工作的通知
各有关单位：
为深入推进北京高水平人才高地建设，落实“招千贤 纳万才”行动方案，吸引集聚更多海内外高层次人才来石景山区创业和工作，助力石景山区经济社会高质量发展，我区将开展2024年“景贤计划”人才认定申报评选工作。现就有关事项通知如下：
（一）党管人才，凝心聚力。坚持组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与，确保上下贯通、左右融通。注重强化政治引领和政治吸纳，把各行业的人才凝聚到党和国家的事业中来，增强其政治认同感、组织归属感。
（二）聚焦重点，服务发展。围绕抢占未来信息、未来健康、未来制造、未来空间等未来产业发展先机，深入实施“两大战略”，统筹做好“四个融合”文章，重点从企业成熟度、成长性等方面考量，关注人才的管理水平和技术贡献程度，发掘在社会领域贡献度较大的人才。
（三）德才兼备，注重实绩。突出政治素质与职业道德，以品德、能力、业绩为评价标准，以对石景山区经济建设和社会发展的实际贡献为主要依据，确保人选的导向性和典型性，进一步强化人才队伍建设，夯实高质量发展根基。
（四）分类评价，规范程序。采取分类推荐、分类评审、竞争择优的方式，加大支持高层次、高潜力、急需紧缺人才，进一步优化人才结构。坚持公平、公正、公开的原则，严格把关、好中选优、优中选强，确保优秀人才脱颖而出。
（一）单位范围
1.申报人所在单位为在石景山区注册的企事业单位或民办非企业单位，注册登记时间应在1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
2.申报人所在单位为非本区企业，主营业务为本区重点发展产业，经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录，拟于1年内迁入本区，经行业主管部门或投资促进部门推荐的。
（二）申报人条件
驻区企事业单位的申报人，应符合申报指南（附件1）相关要求，经所在单位推荐。非本区企业的申报人，除所在单位推荐外，还需行业主管部门或投资促进部门推荐。
人才认定共分五类：顶尖人才、领军人才、青年拔尖人才、工作类海外高层次人才和创业类海外高层次人才。计算年龄、回国时间截至2024年12月31日。
三、申报评选流程
申报评选流程主要包括系统申报、审核初评、专家评审、研究审议和落实待遇等环节。
（一）系统申报阶段
申报人自主申报，经所在单位同意并初审后，按相应人才类别提报至行业主管部门。申报人和所在单位通过北京市统一身份认证平台分别登录石景山区企业综合服务平台填报审核（https://qyfw.bjsjs.gov.cn/#/home）。个人申报信息填写完成提交后，用人单位于2025年1月18日前完成在线审核并提交。每名申报人只能申报一项人才类别。
（二）审核初评阶段
1.行业主管部门负责本系统、本领域内用人单位推荐人选的初审工作，符合申报条件的报送区委人才办进行复核。
2.召开行业初评会，确定入选专家评审阶段人员名单。初评通过的用人单位将申报人材料报送至行业主管部门，由行业主管部门填写推荐意见并加盖公章后报送区委人才办。
（三）专家评审阶段
组织对进入专家评审阶段人员进行综合联审，综合联审通过的进入专家评审答辩，评审答辩后形成建议人选名单。
（四）研究审议阶段
召开综合评审会，研究建议人选名单，提请区委人才工作领导小组会议审议，审议通过的名单进行为期5个工作日的公示。
（五）落实待遇阶段
颁发“景贤人才”证书，按照政策规定落实人才发展专项奖励资金、“景贤卡”配套服务等待遇。所在单位为非本区企业的，待迁入评估后予以落实。
四、工作要求
（一）高度重视。各单位要从全区经济社会发展的高度，深刻认识高层次人才在区域高质量发展中发挥的重要作用，积极组织推荐优秀人才参与申报评选工作。
（二）明确责任。用人单位、行业主管部门要严格审核申报条件，建立工作责任制，指定专人负责，在流程上严格把关，加强沟通、协调、配合，抓好工作落实。
（三）严肃纪律。申报人、用人单位要对申报材料的真实性负责，严禁弄虚作假；行业主管部门要对申报资格进行核查，禁止虚报。发现问题，将按有关规定处理，已入选“景贤人才”的，取消资格待遇。
本次评选认定不收取任何费用，未委托任何第三方或中介机构开展工作，申报人务必提高警惕,谨防受骗。
五、联系方式
申报咨询电话：
顶尖人才、领军人才：68636979 88699879
青年拔尖人才：68680604
工作类和创业类海外高层次人才：68680604
申报系统技术支持：88699153 18600021571
咨询时间：工作日每天上午9:00-11:30 下午14:00-17:30
附件：1.申报指南
2.系统操作指南（企业版）
3.系统操作指南（自然人版）
4.推荐部门联系表
石景山区委人才工作领导小组办公室
2024年11月26日
附件1：申报指南.docx
附件2：人才认定使用手册（企业）.pdf
附件3：人才认定使用手册（自然人）.pdf
附件4：推荐部门联系表.xlsx
